Wie zijn wij?
Met meer dan zestig scholen en twaalf schoolbesturen werken wij samen aan passend onderwijs voor ruim 15 duizend kinderen in de Duin- en Bollenstreek. Dat doen wij niet alleen. Met jeugdhulp, jeugdzorg, gemeenten en andere samenwerkingspartners vormen wij een netwerkorganisatie. Samen werken wij ernaartoe dat zoveel mogelijk kinderen in hun eigen dorp naar school kunnen gaan.
Vacature
Wij zoeken een Projectleider (hoog)begaafdheid (0,2 fte)
Het swv PO Duin- en Bollenstreek bestaat uit 12 schoolbesturen met ruim 60 scholen met ongeveer 15.000 leerlingen in de regio Duin- en Bollenstreek (Gemeenten Katwijk, Noordwijk, Teylingen, Lisse en Hillegom).
Het swv investeert al een aantal jaar in inclusiever onderwijs, waar ook het onderwijs aan (hoog)begaafde leerlingen een belangrijk onderdeel van uitmaakt. Met elkaar hebben wij al veel bereikt. Wij zijn blij met de beweging die in gang is gezet, met de ontwikkelingen binnen de scholen en de dorpskernen. De komende jaren gaan we door op de ingezette weg. Het doel daarbij is dat iedere begaafde leerling in onze regio op een passende manier begeleid wordt. Daarom maken we de rol van projectleider (hoog)begaafdheid structureel in het team van het samenwerkingsverband.
Wat ga je doen?
Als projectleider (hoog)begaafdheid ben je de verbindende factor in de regio op het gebied van (hoog)begaafdheid. Je hebt een rol in het aanjagen, monitoren en begeleiden van de ontwikkelingen die zijn ingezet, zowel op het gebied van beleid als op de inhoud. Je begeleidt het expertiseteam van hb-specialisten van de scholen en zorgt voor professionaliseringsaanbod hoogbegaafdheid voor de onderwijsprofessionals in de regio.
Profiel:
Je hebt tenminste een HBO werk- en denkniveau;
Je hebt aantoonbare ervaring en kennis en affiniteit met (hoog)begaafdheid (bij voorkeur een opleiding tot specialist hoogbegaafdheid);
Je hebt ervaring met inclusief onderwijs;
Je hebt kennis van de bestaande zorgstructuren;
Je hebt sterke analytische vaardigheden;
Je kunt op micro, meso en macro niveau meedenken en schakelen;
Je bent autonoom, communicatief sterk, je hebt een stevige persoonlijkheid, kunt zeer zelfstandig werken en bent pro-actief en flexibel.
Wat wij daarnaast van jou verwachten:
Je bent in staat om goede contacten op te bouwen en te onderhouden met alle actoren binnen je werkgebied:
Je bent in staat de verbinding te vergroten tussen de scholen en de dorpskernen in de regio;
Je draagt zorg voor de borging van de kennisdeling;
Je bent de aanjager binnen het werkgebied in het bevorderen van kennis en expertise;
Je bent inspirerend, creatief en innoverend;
Je werkt vanuit de visie en het beleid van het samenwerkingsverband zoals vastgelegd in het ondersteuningsplan;
Een kandidaat die al in de regio werkzaam is, heeft onze voorkeur
We hopen een projectleider te vinden die al een rol vervult in het onderwijs in onze regio.
Wat wij jou bieden:
Een klein, kundig en heel betrokken team, veel afwisseling in je werk en de mogelijkheid mee te denken en te werken aan de invulling en vormgeving van het onderwijs aan (hoog)begaafde leerlingen in onze regio. Zowel een detachering als een aanstelling bij het swv behoren tot de mogelijkheden.
Nadere informatie kun je inwinnen bij Marieke Jas (directeur-bestuurder), 06-42368823. Je sollicitatie ontvangen we graag via info@swv-db.nl
Even voorstellen
De uitvoeringsorganisatie van ons samenwerkingsverband bestaat uit managementondersteuners, routebegeleiders, onderwijsspecialisten, leden van de toelaatbaarheidscommissie, beleidsadviseurs en de directeur-bestuurder.




Sanne van der Plas
Administratie TLC / managementondersteuner
Stuur mij een e-mail
0252 43 15 75
ma, di, do (ochtend),
vrij (ochtend)









Ine Cordfunke
Voorzitter TLC

Liesbeth la Porte
Lid TLC


Myrthe Huber
Projectleider hoogbegaafdheid

Esther Krol
Routebegeleider

Kalè Othman
Onderzoeker Hogeschool Leiden
Schoolbesturen en samenwerkingsraad
De samenwerkingsraad bestaat uit alle schoolbesturen die zijn aangesloten in ons samenwerkingsverband.
Sophia Scholen Duin- en Bollenstreek
Eveline Driest
Voorzitter
Stichting Prof. Dr. Leo Kannerschool
Cees van Eeden
Vereniging voor Protestants Christelijk Basisonderwijs Rijnsburg
Rijk van Ommeren
Hermien van Steenbergen
Stichting De Noordwijkse School
Bob van Zanten
Arjan van de Watering
Stichting Jenaplanscholen Bollenstreek
Tessa Storm
Stichting Openbaar Basisonderwijs Duin- en Bollenstreek
Marco Brinkhuis
Maurice Wiering
Vereniging voor Christelijk Basisonderwijs te Valkenburg
Robbert van Rietschoten
Iepe Roosjen
Stichting Openbaar Primair en Speciaal Onderwijs Leiden
Arjen van Genderen
Vijf gemeenten, negen (dorps)kernen
In de negen (dorps)kernen, verdeeld over 5 gemeentes, werken scholen steeds meer samen. Met elkaar en samenwerkingspartners in onder meer jeugdhulp zorgen zij ervoor dat kinderen in hun eigen omgeving opgroeien en naar school kunnen.
Klik op een kern om de pagina te bekijken.
Governance
Directeur-bestuurder mevrouw M. Jas is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering daarvan en heeft ook de dagelijkse leiding over de uitvoeringsorganisatie van het samenwerkingsverband. De raad van toezicht houdt hier toezicht op en bestaat uit externe, onafhankelijke leden. Dit zijn dhr. M. Voerman (voorzitter), mevr. M. Ballieux en dhr. R. van Hienen. Wilt u rechtstreeks mailen aan de Raad van Toezicht? Dan kan dat via info@swv-db.nl.

Organogram

Ondersteuningsplanraad (OPR)
Medezeggenschap is geregeld via de ondersteuningsplanraad (OPR). In de OPR denken ouders en medewerkers mee over passend onderwijs. De OPR moet instemmen met het ondersteuningsplan en praat mee over alles wat speelt in het samenwerkingsverband. De OPR vergadert zo’n zes keer per jaar met de directeur-bestuurder.
Samenstelling OPR

Vergaderdata OPR
29-9-2025 | Reguliere vergadering
17-11-2025 | Reguliere vergadering
4-2-2026 | Reguliere vergadering
30-3-2026 | Reguliere vergadering
22-6-2026 |Reguliere vergadering
Medezeggenschapsraad
Omdat wij als samenwerkingsverband mensen in dienst hebben die werken voor onze uitvoeringsorganisatie, hebben wij ook een medezeggenschapsraad. In de raad adviseren twee medewerkers de directeur-bestuurder over personele zaken.
Op weg naar inclusief onderwijs
Ieder kind hoort bij een basisschool in zijn of haar dorp. Lees hoe we aan dat doel werken in ons online magazine! Hierin vind je de hoofdpunten uit ons ondersteuningsplan 2023-2027: Op weg naar inclusief onderwijs.